Hollanda’da iş bulmak zorlaşıyor mu? Açık iş sayısı geriledi

Hollanda’da işsizlik oranı haziran ayında yüzde 3,8’e geriledi. İlk bakışta tablo olumlu görünüyor. Ancak iş piyasasının diğer göstergeleri aynı yönde ilerlemiyor.

CBS’nin ikinci çeyrek verilerine göre açık iş sayısı da azalmaya devam ediyor. Nisan-haziran döneminin sonunda Hollanda’da 375 bin açık pozisyon vardı. Bir önceki çeyrekte bu sayı 378 bindi.

Aynı dönemde işsizlerin sayısı 17 bin azalarak 396 bine geriledi. Böylece Hollanda’da her 100 işsize 95 açık iş düşmeye başladı. Bu oran bir yıl önce 101’di.

İş bulmak hâlâ mümkün, ama piyasa eskisi kadar sıkı değil

Hollanda iş piyasası son yıllarda iş arayanların lehine oldukça sıkı bir yapıdaydı. İşverenler birçok sektörde çalışan bulmakta zorlanıyordu.

Bu durum değişmeye başladı.

CBS verilerine göre açık pozisyon sayısı 2022'deki zirvesinden bu yana geriliyor. 2026'nın ikinci çeyreğinde de düşüş devam etti.

İşsizlik ise yılın ilk aylarında yüzde 4 seviyesinin üzerine çıktıktan sonra yeniden geriledi. Şubat ayında yüzde 4,1 olan işsizlik, martta yüzde 4,0, nisanda ve mayısta yüzde 3,9, haziranda ise yüzde 3,8 olarak ölçüldü.

Bir yılda denge değişti

İş piyasasındaki değişimi görmek için yalnızca işsiz sayısına bakmak yeterli değil.

2025'in ikinci çeyreğinde Hollanda'da her 100 işsize karşılık 101 açık pozisyon bulunuyordu. Bir yıl sonra bu oran 95'e indi.

Yani işsizlerin sayısı azalırken, işverenlerin doldurmak istediği pozisyonların sayısı da daha hızlı geriliyor.

Bu, Hollanda'da iş bulmanın zorlaştığı anlamına gelmiyor. Fakat iş arayanların karşısındaki seçeneklerin önceki yıllara göre daraldığını gösteren bir işaret.

İş sayısı da geriledi

İkinci çeyrekte Hollanda'daki toplam iş sayısı da 8 bin azaldı.

CBS aynı dönemde çalışanların ve serbest meslek sahiplerinin toplam çalışma süresinin mevsim etkilerinden arındırıldığında bir önceki çeyreğe göre yüzde 0,4 azaldığını açıkladı.

Bu veriler tek başına Hollanda ekonomisinin durgunluğa girdiğini göstermiyor. Nitekim CBS, Hollanda ekonomisinin ikinci çeyrekte bir önceki çeyreğe göre yüzde 0,4 büyüdüğünü açıkladı.

Ancak ekonomik büyümenin devam etmesine rağmen iş piyasasındaki bazı göstergelerin zayıflaması dikkat çekiyor.

Türk çalışanlar açısından ne anlama geliyor?

CBS'nin aylık işsizlik verisi Türk kökenli çalışanları ayrıca göstermiyor. Bu nedenle mevcut rakamlardan Hollanda'daki Türklerin işsizliğinin arttığı veya azaldığı sonucunu çıkarmak mümkün değil.

Ancak Hollanda'da yaşayan Türkler açısından iş piyasasındaki genel değişim doğrudan önem taşıyor. Özellikle iş değiştirmeyi düşünenler, yeni mezunlar ve geçici sözleşmeyle çalışanlar için açık pozisyon sayısındaki düşüş yakından izlenmesi gereken bir gelişme.

CBS'nin 2026'nın ilk çeyreğine ait köken verileri de işgücü piyasasında Türkiye kökenli gruplar arasında fark olduğunu gösteriyor. Hollanda'da doğmuş Türkiye kökenli 15-75 yaş grubunda işsizlik oranı yüzde 6,6 olarak ölçülürken, Hollanda dışında doğmuş Türkiye kökenlilerde bu oran yüzde 6,0'dı.

Bu veriler aylık haziran rakamlarıyla doğrudan karşılaştırılabilecek bir seri değil. Ancak Türkiye kökenli çalışanların iş piyasasındaki durumunun Hollanda genelindeki ortalamayla birebir aynı olmadığını gösteriyor.

İşverenlerin çalışan bulma sorunu tamamen bitmiş değil

İş piyasasındaki soğumaya rağmen Hollanda'da hâlâ yüz binlerce açık pozisyon bulunuyor.

İkinci çeyrek sonunda 375 bin açık iş olması, şirketlerin çalışan ihtiyacının ortadan kalkmadığını gösteriyor. Ancak birkaç yıl önceki kadar fazla pozisyon bulunmaması, işverenlerle çalışanlar arasındaki pazarlık gücünün de değişebileceği anlamına geliyor.

Özellikle ekonominin yavaşladığı dönemlerde işverenler yeni personel alımında daha seçici davranabiliyor. İş arayanlar açısından ise aynı pozisyon için daha fazla rekabet oluşabiliyor.

Hollanda'da iş bulmak hâlâ mümkün, ama tablo değişiyor

Hollanda'da işsizlik oranı Avrupa'nın birçok ülkesine kıyasla hâlâ düşük. Haziran ayındaki yüzde 3,8'lik oran da bunu gösteriyor.

Fakat son iki yılın verileri iş piyasasının artık önceki kadar sıkı olmadığını ortaya koyuyor.

Açık pozisyon sayısı azalıyor. Toplam iş sayısında düşüş görülüyor. İşsizlere göre açık iş oranı da bir yıl öncesinin altına inmiş durumda.

Şimdilik ortada büyük bir işsizlik dalgası yok.

Fakat iş arayanların önündeki piyasanın yavaş yavaş değiştiğine ilişkin işaretler artıyor.