İnşaat sektöründe üç yılda 73 bin işçi açığı bekleniyor

İnşaat sektörü önümüzdeki üç yıl içinde yaklaşık 73 bin yeni çalışana ihtiyaç duyacak. Ekonomik İnşaat Enstitüsü'nün (EIB) yeni raporuna göre Savunma Bakanlığı'nın 2030'a kadar personel sayısını 100 bine çıkarma planı, hâlihazırda sıkı olan işgücü piyasasındaki baskıyı daha da artırabilir.

Hollanda inşaat sektörü yıllardır kronik işgücü sıkıntısıyla mücadele ediyor. Ülkenin önünde ise büyük hedefler var: çok sayıda konut inşa etmek, yetersiz kalan elektrik şebekesini genişletmek, altyapıyı yenilemek ve sürdürülebilirlik hedeflerinde ilerlemek. Silahlı kuvvetler ve savunma sanayisinin genişlemesi, bu alanlarda personel bulma yarışına yeni bir boyut ekliyor.

EIB raporunda, bu toplumsal hedeflerin hepsinin aynı anda hayata geçirilmesinin "kendiliğinden anlaşılır" olmadığı uyarısında bulunuyor.

Teknik mesleklerde örtüşme

Bu önceliklerin birçoğu kısmen aynı kısıtlı teknik personel havuzuna dayanıyor. Makinistler ve elektrik teknisyenleri bunların başında geliyor. EIB, bu "belirgin örtüşme" nedeniyle özellikle altyapı ve inşaat mühendisliği alanında çalışan yüklenicilerin savunmanın artan personel ihtiyacından etkilendiğini belirtiyor. Aynı durum sürdürülebilirlik projeleri için de geçerli. İşgücü açığının en yüksek olduğu mesleklerde, birkaç ek çalışanın bile eksik kalması projelerin gecikmesine yol açabiliyor.

Savunma Bakanlığı, 2030'a kadar personel sayısını 100 bine çıkarmayı hedefliyor. EIB'ye göre bu hedef, 2035'e kadar geniş savunma sektöründe yaklaşık 5 bin 100 tam zamanlı istihdam talebi yaratacak.

Diğer sektörlerde daralma baskıyı azaltabilir

Enstitü, inşaat sektörü üzerindeki baskının başka gelişmelerle de hafifleyebileceğine dikkat çekiyor. İnşaatla işgücü için rekabet eden imalat, ticaret ve kiralama ile diğer iş hizmetleri gibi sektörlerde istihdamın azalması bekleniyor. EIB ayrıca savunma sektörünün işe alım çabalarının yeterince başarılı olup olmayacağının henüz belirsiz olduğunu kaydediyor.

İnşaat sektörünün 2027-2030 arasında ihtiyaç duyacağı yaklaşık 73 bin çalışanın en büyük bölümünün, yaklaşık 52 bininin, ilgili eğitim ve öğretim programlarından mezun olacak yeni girişlerden karşılanması bekleniyor. Geriye kalan 21 binden fazla çalışanın ise başka yerlerden bulunması gerekecek.

Açığın bir bölümünün yabancı çalışanlarla kapatılabileceği belirtiliyor. Ancak EIB, yabancı geçici personel ajansları aracılığıyla gelecek çalışanların daha sıkı barınma koşulları ve uygun konut eksikliği nedeniyle sınırlanabileceğinden endişe ediyor. Enstitü, "Ayrıca işgücü göçüne ilişkin daha eleştirel toplumsal ve siyasi iklim, yeni akışlara yönelik kamu desteğini sınırlayabilir" değerlendirmesinde bulunuyor.