Kabine ve sosyal taraflar masa başında: WIA ve ekonomi görüşülecek

Hollanda'da işverenler ve çalışan temsilcileri, aylar süren eylem ve grevlerin ardından bugün Catshuis'te kabineyle yeniden görüşüyor. Sendikalar, AOW (emeklilik), WIA (iş göremezlik) ve WW (işsizlik) alanlarındaki kesintilerin iptal edilmesiyle masaya dönme kararı aldı. Görüşmelerde sosyal güvenliğin sürdürülebilirliği ve ekonominin güçlendirilmesi ele alınacak.

Kabine, sosyal ortaklardan yaşlanan nüfus, yapay zekâ nedeniyle iş kaybı ve hastalık nedeniyle işgücünden çıkış gibi büyük toplumsal sorunlara çözüm üretmesini bekliyor. Ayrıca, sosyal güvenliğin geleceği ve Wennink raporunda tanımlandığı şekilde Hollanda'nın kazanç kapasitesinin güçlendirilmesi için bir plan hazırlanması isteniyor.

Sosyal Güvenlikte Kesintiler Henüz Net Değil

Hükümet, sendikaları masaya döndürmek için sosyal güvenlik kesintilerini Sosyal İşler Bakanlığı bütçesinden tamamen çıkardı. Bu, bütçede 2,4 milyar euroluk bir açık bıraktı. Maliye Bakanı Heinen geçen hafta yaptığı açıklamada, "Faturalar yok sayılarak ortadan kalkmaz. Reform şart, ne şekilde olursa olsun" dedi. Kabine, Polder'deki görüşmelerin kesintilerle sonuçlanacağına güveniyor. Özellikle WIA'da bir anlaşma sağlanması bekleniyor. Ancak görüşmelerin bahar aylarında tamamlanıp tamamlanmayacağı ve bütçe açığını kapatacak kadar tasarruf sağlayıp sağlamayacağı belirsiz. Bu durumda koalisyon bahar aylarında ek kesintileri değerlendirmek üzere yeniden bir araya gelecek. Şu an için bütçe açığının yarısı (1,2 milyar euro) Eğitim Bakanlığı'nda bekletiliyor.

Polder Geleneği ve WIA Tartışması

Hollanda, işveren ve çalışanlar arasında uzun bir istişare geleneğine sahip. 1982 tarihli Wassenaar Anlaşması, polder istişarelerinin önemli bir tarihi sonucu olarak gösteriliyor. Ekonomi kötüye giderken ve işsizlik yüksekken taraflar ücret artışlarının sınırlandırılması konusunda anlaşmıştı. Bir diğer örnek ise 2019'daki emeklilik anlaşması. Bu tür anlaşmaların avantajı, hükümet düşse bile planların geçerliliğini koruması.

WIA konusunda hem işverenler hem de çalışanlar, iş göremezlik değerlendirme sisteminin çok karmaşık olduğu görüşünde. Uygulamada, rahatsızlığın türü değil, gelir kaybının boyutu belirleyici oluyor. Hesaplamalarda son yıllarda birçok hata yapıldı. Ayrıca yüksek gelirlilerin WIA alma olasılığı daha yüksek. Doktor eksikliği nedeniyle bekleme listeleri de uzuyor.

İşverenler, WIA'ya giren Hollandalı sayısının çok fazla olduğunu düşünüyor. UWV'nin verilerine göre 2018'de 41.400 yeni WIA başvurusu onaylanmıştı; bu sayı 2025'te 71.300'e yükseldi. Sendikalar ise çalışanların daha uzun süre çalışmak zorunda kaldığını ve emeklilik yaşına yakın kişilerin daha sık iş göremez hale geldiğini belirtiyor. İşverenlerin işten çıkarmaları önlemek için yeterince adım atmadığını savunuyorlar. Sendikalar, işverenleri önleyici tedbirler ve sürekli eğitim konusunda yükümlü tutmak istiyor. İşverenler ise hastalık halinde ücret ödeme süresinin çok uzun olduğunu gündeme getiriyor. Hastalık devamsızlığı da masada olacak, ancak taraflar bu konuda derin görüş ayrılığı yaşıyor.

Bugünkü toplantı öncelikle diyaloğu yeniden başlatmayı amaçlıyor. Kabine ayrıca bir sosyal anlaşma için zaman planı görüşmek istiyor. Bakan Heinen geçen hafta bahar aylarını "referans noktası" olarak nitelendirmişti, ancak sendikalar acele etmiyor. Yılbaşından önce bir anlaşma olmayacağını, sürecin aylar hatta iki yıl sürebileceğini belirtiyorlar. Tek bir büyük anlaşma mı yoksa devamsızlık, işgücü piyasası ve ekonomik büyüme gibi konularda ayrı anlaşmalar mı yapılacağı da belirsiz.