KLM sendikaları yeni tasarruf planlarından endişeli

Hollanda havayolu şirketi KLM'nin maliyetleri düşürmeye yönelik yeni planları, çalışan sendikalarının endişelerini artırdı. Şirket, yaklaşık 5 bin işin azaltılmasını ve bazı işlerin başka şirketlere devredilmesini planlıyor.

CNV sendikası adına açıklama yapan Souleiman Amallah, planların çalışanlar üzerinde büyük etkisi olacağını söyledi. Amallah, “KLM'nin planları çok kapsamlı ve çalışanlar için ciddi sonuçlar doğuracak” dedi. Sendika, şirketin çok daha az çalışanla daha fazla iş yapmayı hedeflediğini, aynı zamanda çalışma koşullarında da geri adım attığını belirtiyor. Amallah'a göre bu durum çalışanlar arasında önümüzdeki dönemde ciddi bir belirsizlik yaratacak. “Tüm KLM çalışanları bunun işleri, gelirleri ve şirket içindeki konumları için ne anlama geleceğini merak ediyor.”

Smith: KLM'nin yüzde 8 kâr marjına ulaşması gerekiyor

Air France-KLM Üst Yöneticisi Benjamin Smith, KLM üzerindeki mali baskıyı artırıyor. Smith, gazetecilere yaptığı açıklamada KLM'nin yüzde 8 kâr marjına ulaşması gerektiğini söyledi. “KLM'yi yüzde 8 marja getiremezsek bu hedefe ulaşmanın başka bir yoluna bakmamız gerekecek” diyen Smith, hedefe ulaşamayacaklarını düşünmeleri halinde stratejilerini ayarlamaya devam edeceklerini belirtti.

Smith, Hollanda havayolunun çeşitli nedenlerle ek maliyetlerle karşı karşıya olduğunu kaydetti. Hollanda hükümetinin havacılık vergisini ve Schiphol Havalimanı'nın aldığı ücretleri eleştiren Smith, her ikisinin de Avrupa'nın başka hiçbir yerinde bu kadar yüksek olmadığını savundu.

KLM, zorunlu işten çıkarmaların gerekli olmasının beklenmediğini açıkladı. Sendika ise şirket yönetiminden çalışanlara hangi perspektifi sunabileceğini açıklamasını istiyor. CNV, “Yer personeli zaten sürmekte olan bir yeniden yapılandırmanın sonuçlarıyla uğraşıyor. Şimdi KLM işlerini etkileyen yeni planlar getiriyor. Bu değişiklikler üst üste birikiyor ve bu endişe verici” değerlendirmesini yaptı.

Sendikalar işlerin nasıl uygulanacağını soruyor

CNV, KLM'yi “daha güçlü ve daha dayanıklı hale getirme hedefini” desteklediğini belirtti. Ancak Amallah, “KLM'nin şimdi aldığı kararlarla bedeli çalışanlar ödüyor” dedi. Sendikaya göre bu hedefe ulaşmak için verimli bir işleyiş, yeterli personel düzeyi ve çalışanların uzmanlık ve deneyiminin korunması gerekiyor.

Bir diğer sendika VKP, KLM çalışanlarının planlanan kesintilere tamamen şaşırmadığını, ancak önlemleri “kapsamlı” olarak nitelendirdiğini bildirdi. Başkan Mark Rademaker, çalışanların özellikle planlanan iş azaltmalarının nasıl hayata geçirileceği konusunda yanıtlanmamış birçok sorusu olduğunu söyledi. Rademaker, “Bu değişikliklerin nihayetinde nasıl uygulanacağına dair endişeler var” dedi.

Kabin ekibi sendikası VNC de planların büyük sonuçları olmasını bekliyor. Başkan Chris van Elswijk, “KLM'nin geleceğe uygun kalmak için adımlar atması gerektiğini anlıyoruz” dedi. Ancak Van Elswijk, KLM'nin önerilerini dikkatle değerlendireceklerini ve bu önerilerin kabin ekibinin emeklilik yaşına kadar işlerini etkili biçimde sürdürmesine yetip yetmediğine bakacaklarını söyledi.

KLM'nin bu yılın ilk dokuz ayındaki kâr marjı yüzde 5'in altında kaldı. Şirket perşembe günü maliyetleri düşürmek ve “geleceğini güvence altına almak” için tasarruf önlemleri açıkladı. KLM ayrıca bazı uçakları kademeli olarak devreden çıkarmayı ve ücret artışlarını sınırlamayı planlıyor.