Toplu sözleşme ücretleri yüzde 4 arttı, büyük zam dönemi geride kaldı

Hollanda İstatistik Kurumu CBS'nin verilerine göre toplu iş sözleşmesi kapsamındaki ücretler bu yıl yüzde 4 oranında arttı. Geçen yıl bu oran yüzde 4,6 seviyesindeydi. 2024'te toplu sözleşme ücretleri bazı dönemlerde neredeyse yüzde 7'ye kadar çıkmıştı. O tarihten bu yana artış hızı giderek düşüyor.

Enflasyon nedeniyle fiyatlar artsa da bu, çalışanların her koşulda kayıpta olduğu anlamına gelmiyor. Enflasyon hesaba katıldığında toplu sözleşme ücretleri CBS'ye göre yüzde 0,8 oranında arttı. Yani ücretler, market alışverişi, enerji ve diğer ürün ile hizmet fiyatlarından bir miktar daha hızlı yükseliyor. Buna karşın toplu sözleşmeli çalışanın satın alma gücündeki artış, maaş bordrosunda görünenden çok daha düşük kalıyor.

Sektörler arasındaki farklar

Bu çeyrekte büyük çalışan grupları arasında dikkat çekecek kadar az fark var. Özel şirketlerde, devlette ve sağlık ile eğitim gibi büyük ölçüde devlet tarafından finanse edilen kurumlarda artışların tümü yüzde 4 civarında.

Tek tek sektörler arasındaki farklar ise daha büyük. İnşaat ile danışmanlık ve mühendislik bürolarının da girdiği uzmanlaşmış iş hizmetlerinde toplu sözleşme ücretleri yüzde 5 ile en hızlı arttı. Finans sektöründe de ücretler görece hızlı yükseldi.

En düşük artış yüzde 2,9 ile konaklama ve yeme-içme sektöründe görüldü. Bilgi ve iletişim sektöründe de toplu sözleşme ücretleri görece sınırlı arttı. Bu, geçen yıla kıyasla belirgin bir değişim; geçen yıl bu sektör en büyük ücret artışlarını yapanlar arasındaydı.

Üçüncü çeyrek verileri henüz kesin değil

Üçüncü çeyreğe ilişkin satın alma gücü hesaplamaları henüz kesinleşmedi. CBS, eylül ayına ait kesin enflasyon verisine sahip olmadığı için hesaplamayı şimdilik temmuz ve ağustos verilerine dayandırıyor. Reel toplu sözleşme ücretleri ise üst üste on iki çeyrektir artıyor.