Amsterdam'da sığınmacı istihdamı projesinde 332 kişi iş buldu

Amsterdam Belediyesi'nin sığınmacıları işe kazandırmak amacıyla yürüttüğü projeye katılan 1017 sığınmacıdan 332'si ücretli bir iş buldu. Belediyenin aktardığına göre 312 kişi de belediyenin aracılığıyla iş görüşmesine çağrılma gibi "ücretli işe doğru somut bir adım" attı. Belediyenin siparişiyle yapılan değerlendirme raporunda bu sonuçlar yer aldı. Amsterdam'a göre böylece projenin ana hedefine ulaşıldı.

Projeye Amsterdam'daki üç farklı kabul merkezinde kalan sığınmacılar katıldı. Katılımcıların büyük bölümü restoran, mutfak ve bulaşık gibi hizmet işlerinde çalışmaya başladı. Önemli bir grup da taşımacılık ve lojistik sektöründe depo veya dağıtım işlerinde çalışma buldu. Daha küçük bir bölümü temizlik, sanayi ve teknik alanlarda işe girdi. Diğerleri ise perakende, sağlık, bilişim veya inşaat sektörlerinde çalışmaya başladı.

Belediye, Mülteciler Merkez Ajansı COA ve Sosyal Sigortalar Kurumu UWV ile birlikte sığınmacıları şirketlerle eşleştirdi, iş başvurusu sürecinde destek verdi ve yeni çalışanların evrak işlerinde işverenlere yardımcı oldu.

Raporda işverenlerin sığınmacılardan memnun olduğu belirtiliyor. İşverenler sığınmacıları "motive, öğrenmeye istekli ve güvenilir" olarak tanımlıyor. Onlara göre sığınmacıların çalışma tutumu çoğu zaman "normal iş arayanlardan" daha olumlu. Raporda görüşlerine yer verilen bir sığınmacı da memnuniyetini dile getiriyor. Katılımcı, "Benimle çok sabırlılar ve her konuda bana yardım ediyorlar" diyor.

"İnsanların hepsine ihtiyaç var"

Amsterdam Belediyesi Çalışma ve Gelir İşleri Sorumlusu Sofyan Mbarki, sığınmacıların daha iltica prosedürü sürerken çalışabilmesini önemsiyor. Mbarki'ye göre iş, insana öz değer ve gelir sağlıyor, hızlı entegrasyona da katkıda bulunuyor. Mbarki, ekonominin en büyük sorununun işgücü piyasasındaki açık olduğunu söylüyor ve "Herkesin ihtiyacı var" diyor.

Mbarki, Sosyal-Ekonomik Konsey'in (SER) geçen hafta yayımladığı tavsiyeye de dikkat çekiyor. SER, sığınmacıların, statü sahiplerinin ve Ukraynalı mültecilerin gelişinden kısa süre sonra çalışmanın merkeze alınmasını öneriyor. Böylece daha fazla kişi daha hızlı uygun iş bulabilecek. SER, bunun için belediyelere yasal bir sorumluluk verilmesi gerektiğini savunuyor.

Mbarki, hükümetin dört yıl içinde 75 bin statü sahibini işe kazandırma planını da hatırlatıyor. Çalışma ve Katılım Bakanı Aartsen'e göre Hollanda'da çalışmayan çok sayıda yeni gelen var. Hükümet, büyük personel sıkıntısının yaşandığı bir dönemde bunun açıklanamayacağı görüşünde. Mbarki, bu hedefi "Amsterdam yaklaşımının temelini oluşturabileceği güzel bir hedef" olarak nitelendiriyor. Ancak Mbarki'ye göre belediyelerin bunu uygulayabilmesi için hükümetten para alması gerekiyor.

Proje başkentte yıl sonuna kadar sürecek. Ardından yöntem kentte kalıcı hale gelecek. Belediye bunun için yılda 1,5 milyon euro ayırdı.