FNV 2026 için yüzde 5,5 zam istiyor

Hollanda'nın en büyük işçi sendikası FNV, yeni toplu iş sözleşmesi (cao) müzakerelerinde yüzde 5,5 ücret artışı talep ediyor. Sendika, son altı ayda 1,5 milyon çalışanı kapsayan 152 toplu iş sözleşmesinin imzalanmasında yer aldı.

FNV çalışma koşulları koordinatörü Jacqie van Stigt, NU.nl'ye yaptığı açıklamada enflasyonun yükseldiğini ve hâlâ ortalamanın üzerinde seyrettiğini, işgücü verimliliğinin arttığını, şirket kârlarının yüksek olduğunu ve işgücü piyasasının hâlâ sıkı olduğunu belirterek, "Buna yine güçlü bir ücret talebi eşlik ediyor" dedi. Sendika ayrıca hükümetin sosyal güvenlik kesintilerini geri çekmesini istiyor. Başkan Hans Spekman, Haziran ayında NU.nl'ye verdiği bir röportajda bu gerçekleşmediği sürece masaya oturmayı reddettiğini söylemişti.

WIA ve WW planlarına tepki

Van Stigt, WIA (iş göremezlik sigortası), WW (işsizlik sigortası) ve sağlık hizmetlerindeki kesinti planlarının sürdürülmesi halinde sendika gündemini daha da sertleştirebileceklerini belirtti. "Faturanın çalışan Hollandalıların üzerine yıkılması kabul edilemez" dedi.

Sendika CNV geçen hafta yeni toplu iş sözleşmesi müzakerelerinde yüzde 3 ila 5,5 arasında zam hedeflediğini açıklamıştı. Bu talep, geçen yılki toplu iş sözleşmesi sezonundaki yüzde 3,5 ila 5 oranındaki taleple benzerlik taşıyor. CNV ayrıca tüm toplu iş sözleşmelerinde kilometre başına 25 sent yol masrafı ödenmesini istiyor.

İşverenlerden tepki

İşveren örgütü AWVN, sendikaların yüksek ücret taleplerinden memnun değil. Şirketler, yüksek işgücü maliyetlerinin rekabet gücüne zarar verebileceği uyarısını uzun süredir dile getiriyor. Endüstri başta olmak üzere birçok sektörde endişeler büyük. AWVN sözcüsü, "Bu kadar yüksek ücret talepleriyle gelmek akıllıca değil" dedi. "Sendikalar her şirket veya sektör için neyin mümkün olduğuna bakmıyor. Bu bizim kazanç kapasitemize zarar veriyor."

Van Stigt bu eleştiriyi reddediyor. "Hollanda Planlama Bürosu'nun (CPB) verilerine dayanıyoruz. Ekonomik büyüme var, işgücü verimliliği daha yüksek ve şirketler büyük kâr ediyor. Belirli bir şirket veya sektörde işler kötüyse, özel çözümlere açığız. Bunu her zaman yaptık" dedi.

ING ekonomisti Marcel Klok, sendikaların yüksek ücret taleplerine şaşırmıyor. "İşgücü verimliliği artıyor, ancak bunun sürüp sürmeyeceği belirsiz. Ayrıca şirket kârları yüksek. Artan enerji ve yakıt fiyatları nedeniyle yüksek enflasyonla karşı karşıyayız." İşgücü piyasasının hâlâ sıkı olduğunu belirten Klok, "Şirketlerin personel sıkıntısı var, bu nedenle ücretlerin artması şaşırtıcı değil" diye konuştu. ING bu yıl ortalama yüzde 4, gelecek yıl ise yüzde 3 ila 4 arasında ücret artışı bekliyor.