Schiphol'de güvenlik görevlileri bugün grev yapmayacak

Schiphol Havalimanı ile FNV ve CNV sendikaları arasında yapılan görüşmeler sonucunda güvenlik görevlilerinin çalışma koşullarına ilişkin bir anlaşma sağlandı. Bu kapsamda görevliler bugün planlanan grevi iptal etti. Havalimanı yönetimi, yolcuların bugün uzun bekleme süreleriyle karşılaşmasının beklenmediğini açıkladı.

Varılan anlaşma, mola süreleri ve tuvalet araları gibi konuları kapsıyor. FNV yöneticisi Serda Karabulut, güvenlik görevlilerinin molalarını tam olarak kullanamadığını belirterek, "Çalışma yerinden mola yerine kadar geçen süreler son dönemde değişti ve bu görevlilerin aleyhine oldu" dedi. Anlaşmayla mola sürelerinin, mola yerine gidiş süreleriyle daha uyumlu hale getirilmesi kararlaştırıldı.

Sendika ayrıca görevlilerin üst üste çalıştığı günlerin ardından yeterince dinlenemediğini belirtti. Karabulut, "Beş veya daha fazla gün üst üste çalışan görevlilerin 48 saat dinlenmesi konusunda anlaşmaya vardık" ifadelerini kullandı. İzin günlerinin sık sık onaylanmaması sorununa da bu anlaşmayla çözüm bulunması hedefleniyor.

Kadın güvenlik görevlilerine yönelik düzenleme

Sendikalar, kadın güvenlik görevlilerine ilişkin de düzenlemeler yaptı. Kadın personel sayısının az olması nedeniyle kadın görevlilerin uzun süre boyunca yolcuların üzerini aramak zorunda kaldığı belirtiliyor. Erkek görevlilerin kadın yolcuları araması mümkün olmadığı için bu görev genellikle kadınlara düşüyor. Yeni düzenlemeyle kadın görevlilerin kesintisiz olarak en fazla bir saat arama yapabileceği kaydedildi.

Mayıs ayından bu yana uygulanan yeni sistem

Schiphol'de güvenlik hizmetleri Mayıs ayından bu yana farklı bir yapıyla yürütülüyor. Daha önce beş şirketin sorumlu olduğu güvenlik hizmetleri artık üç şirket tarafından sağlanıyor. Sendikaya göre bu değişiklik; vardiya planlaması, molalar, izinler ve personel sayısı gibi konularda sorunlara yol açtı. Güvenlik görevlileri bu nedenle geçtiğimiz ay birkaç kez kısa süreli iş bırakma eylemi yapmıştı.

Sendikalar, Schiphol ve güvenlik şirketleri arasındaki anlaşmanın tamamının en geç gelecek yıl mayıs tatili dönemine kadar hayata geçirilmesi gerekiyor.