VodafoneZiggo ofis günlerini üçe çıkarıyor, ayrılmak isteyene düzenleme

VodafoneZiggo, ofis çalışanlarından haftada üç gün iş yerinde bulunmalarını istiyor. Şu anda geçerli olan kılavuz haftada iki gün ofiste bulunmayı öngörüyor. Şirket bu adımla "hibrit çalışmanın bir sonraki aşamasına" geçmeyi hedefliyor.

Yeni kurallara uymak istemeyen veya uyamayacak olan çalışanlar için geçici bir ayrılık düzenlemesi hazırlandı. Şirket sözcüsü, düzenlemenin ocak ayı boyunca açık olacağını ve gönüllülük esasına dayandığını belirtti. Sözcü, bunun henüz bir öneri olduğunu vurguladı.

Plan şu anda işçi temsilciliği organı olan ondernemingsraad'ın gündeminde. VodafoneZiggo'nun istediği gibi olursa, yeni evden çalışma politikası 1 Ocak'ta yürürlüğe girecek. Şirketin ülke genelinde altı ofisi bulunuyor. Telekom sağlayıcısının internet sitesine göre yaklaşık altı bin çalışanı var.

Şirket: Yüz yüze temas verimliliği artırıyor

VodafoneZiggo, ofiste geçirilen günlerin artırılmasını şöyle gerekçelendiriyor: "Çalışanlar bir araya geldiğinde işbirliği, bilgi paylaşımı, öğrenme ve bağ kurma için alan doğuyor." Şirket, çalışanların ofiste az kişi olacağını düşünmesi halinde evden çalışmanın mantıklı bir tercih olabileceğini, ancak bunun karşılaşma ve işbirliği olasılığını azalttığını belirtiyor.

Benzer davalara bakıldığında VodafoneZiggo'nun bu önerisinin kabul edilme şansı bulunuyor. Amsterdam mahkemesi bu hafta, Booking.com'un çalışanlarından zamanlarının en az yüzde 40'ını ofiste geçirmelerini istemesine izin verdi. Dava, ondernemingsraad'ın bu talebe onay vermemesi üzerine mahkemeye taşınmıştı.

Amsterdam mahkemesi, işverenin yeni kurallar nedeniyle zor duruma düşen bireysel çalışanları göz önünde bulundurması gerektiğini belirtti. Booking.com'un ayrıca yeterli sayıda masa ve sandalye sağlaması gerekiyor.

Hollanda'da koronavirüs pandemisi sırasında insanlar bulaşmayı önlemek için kitlesel olarak evden çalışmaya başladı. Pandemi sonrasında herkesin ofise dönmesi gerektiğinde bunun hiç de öyle kolay olmadığı ortaya çıktı. İstatistik kurumu CBS'nin verilerine göre ülkede 3,6 milyon çalışan hâlâ düzenli olarak ya da ara sıra evden çalışıyor.

Evden çalışanların işe gidiş geliş süresi yok ve genellikle dış uyaranlardan daha az etkileniyor. Bazı çalışanlar, evden çalışmaya izin verildiği için daha uzağa taşınmış durumda.