Yeni yasa esnek çalışanların statüsünü netleştirecek

Yıllardır süren sahte serbest çalışma tartışmasına yeni bir yasa son vermeyi hedefliyor. Yasa, kimin serbest çalışan (zzp'er) olup kimin olmadığını netleştirecek. Çalışma ve Katılım Bakanı Aartsen, yasanın girişimciler ve işverenler için netlik sağlayacağını söylüyor.

Sahte serbest çalışanlarla çalışan işverenler, Belastingdienst'in (Hollanda Vergi Dairesi) vergi ve sosyal primler için ek ödeme talep etmesi riskiyle karşı karşıya kalıyor. Belirsiz kurallar nedeniyle bazı işverenler serbest çalışanlarla çalışmayı bırakmıştı.

Bakan Aartsen'e göre yeni yasada serbest çalışanların ve işverenlerin dayanak bulacağı kriterler yer alıyor. Başkalarından bağımsız çalışıyorsanız, girişimcilik riski taşıyorsanız ve işinizi kendiniz organize etme özgürlüğüne sahipseniz girişimci sayılıyorsunuz.

Yasada aranan şartlar

Uygulamada bu, Kamer van Koophandel'e (Hollanda Ticaret Odası) kayıtlı olmanız, bir KDV numaranız, ticari bir banka hesabınız olması ve fatura düzenleyip ticari ödemeler yapmanız anlamına geliyor. İki yıl içinde en az üç farklı işveren veya müşteriyle çalışmış olmanız ve yeni işverenler bulmak için aktif çaba göstermeniz gerekiyor.

Aartsen, "Koyduğumuz kriterler makul" diyor. "Bu şartları yerine getirirseniz ek ödeme talebi riski taşımadığınızdan emin olabilirsiniz."

İşin kendisi de kriterlere uygun olmalı. Prensip olarak bir girişimci olarak işi nerede, ne zaman ve nasıl yapacağınıza karar vermekte özgür olmanız gerekiyor. Ancak işin gerçekten sadece belirli bir yerde yapılabilmesi (örneğin bir şantiye) veya belirli bir zaman diliminde yapılması gereken işler (örneğin mesai saatleri dışında onarım) bu durumun dışında kalıyor.

Emeklilik ve sigorta

Ayrıca serbest çalışanın, maaşlı bir çalışanın ihtiyaç duymadığı birtakım önlemleri alması gerekiyor. Hastalık ve iş göremezlik sigortası, emeklilik, iş nedeniyle oluşan hasarlar için sigorta ve diğer girişimcilik risklerine karşı önlemler. Yasada bunun için asgari bir tutar yer alacak; ancak tüm bu önlemlerin alınması zorunlu değil.

Aartsen, "Serbest çalışanın bu önlemlere en az ne kadar harcaması gerektiği konusunu girişimcilerle görüşmek istiyoruz" diyor. "Ne çok fazla olmalı ne de göstermelik kalmalı."

Çoğu girişimci için bu şartlar zaten olağan. Onlar bu yasayla yasal olarak serbest girişimci olarak tanınacak. Ancak durumu belirsiz olan grup için yasa, kriterleri karşılamaya yardımcı olmayı amaçlıyor.

İlgililer 29 Ekim'e kadar Internetconsultatie.nl üzerinden yasa metinlerine yanıt verebilecek. Ardından Tweede Kamer (Hollanda Temsilciler Meclisi) ve Eerste Kamer (Senato) ile görüşmeler yapılacak. Yasa 1 Ocak 2028'den önce yürürlüğe girmeyecek.