VodafoneZiggo ofis çalışanları için ofise gelme kuralını sıkılaştırıyor

Telekomünikasyon şirketi VodafoneZiggo, ofiste çalışan personelinden haftada üç gün işyerinde bulunmalarını istiyor. Şu anda geçerli olan kural, haftada iki gün ofiste bulunulmasını öngörüyor. Şirket bu adımla hibrit çalışmada "bir sonraki aşamaya" geçmeyi hedefliyor.

VodafoneZiggo sözcüsü, yeni kurallara uymak istemeyen veya uyamayacak personel için geçici bir ayrılık düzenlemesi hazırlandığını söyledi. Sözcü, düzenlemenin ocak ayı boyunca açık olacağını ve gönüllülük esasına dayandığını belirtti. Sözcü ayrıca bunun henüz bir öneri olduğunu vurguladı.

Plan şu anda çalışan temsilciliği organı olan ondernemingsraad'ın (iş konseyi) incelemesinde. VodafoneZiggo'nun istediği gibi ilerlerse yeni evden çalışma politikası 1 Ocak'ta yürürlüğe girecek. Şirketin ülke genelinde altı ofisi bulunuyor. Telekom operatörünün internet sitesindeki bilgiye göre şirkette yaklaşık 6 bin kişi çalışıyor.

"Ofiste az kişi olacağı beklentisi evden çalışmayı artırıyor"

VodafoneZiggo, ofise gelme zorunluluğunu çalışanların bir araya gelmesinin sağladığı faydalarla gerekçelendiriyor. Şirkete göre çalışanlar bir araya geldiğinde işbirliği, bilgi paylaşımı, öğrenme ve bağ kurma için alan oluşuyor. Şirket, çalışanların ofiste az kişi olacağını düşünmesi halinde evden çalışmanın mantıklı bir seçenek haline gelebildiğini, bunun da karşılaşma ve işbirliği olasılığını azalttığını belirtiyor.

Benzer davalara bakıldığında telekom şirketinin bu öneriyle şansı hiç de az değil. Amsterdam mahkemesi bu hafta Booking.com'un personelinden çalışma süresinin en az yüzde 40'ını ofiste geçirmesini isteyebileceğine karar verdi. Dava mahkemeye taşınmıştı çünkü iş konseyi bu talebe onay vermemişti.

Amsterdam mahkemesi, işverenin yeni kurallar nedeniyle zor duruma düşen çalışanların durumunu ayrı ayrı gözetmesi gerektiğini belirtti. Booking.com'un ayrıca yeterli sayıda masa ve sandalye sağlaması gerekiyor.

Hollanda'da evden çalışma alışkanlığı sürüyor

Hollandalılar korona pandemisi sırasında bulaşmayı önlemek için kitlesel olarak evden çalışmaya başlamıştı. Pandeminin ardından herkesin yeniden ofise dönmesi gerektiğinde bunun hiç de kendiliğinden gerçekleşmediği görüldü. İstatistik kurumu CBS'nin verilerine göre ülkedeki 3,6 milyon çalışan hâlâ düzenli olarak ya da zaman zaman evden çalışıyor.

Evden çalışanların işe gidiş geliş süresi yok ve genellikle daha az uyarana maruz kalıyor. Bazı çalışanlar da evden çalışılabildiği için daha uzak bir yere taşınmış durumda.